Đúng 12h30 ngày 3/9, ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH – Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia đã công bố mức lương tối thiểu vùng năm 2016 đã được thống nhất: tăng 12,4%, tương đương với mức tăng 250.000-400.000 đồng, tùy từng vùng.

Cụ thể, theo phương án thống nhất để các thành viên Hội đồng thông qua với hơn 92% số phiếu đồng ý, mức tăng lương tối thiểu vùng trung bình khoảng 12,4%.

Trong đó, vùng 1 có mức lương 3,5 triệu đồng/tháng, tăng 400.000 đồng (12,9%) so với năm 2015. Vùng 2, đạt 3,1 triệu đồng/tháng, tăng 350.000 đồng (tăng 12,7%). Vùng 3 đạt 2,7 triệu đồng/tháng, tăng 300.000 đồng(12,5%); vùng 4 có mức lương 2,4 triệu đồng/tháng, tăng 250.000 đồng (11,6%). Với mức tăng này sẽ đáp ứng khoảng trên 80% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Ông Phạm Minh Huân trả lời báo giới sau cuộc họp phiên thứ 3 của Hội đồng tiền lương Quốc gia.

Mức tăng này sẽ được Hội đồng tiền lương Quốc gia trình Chính phủ phê duyệt và công bố vào tháng 10.

Trước đó, cũng trong cuộc họp sáng nay, phía Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ban đầu đưa ra phương án tăng 16,8% tức là tăng 350.000-550.000 đồng/tháng, nhưng đã giảm xuống 14,3%, trong khi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vẫn giữ mức 10,7%.

Đối với phương án được Hội đồng Tiền lương quốc gia thông qua, ông Mai Đức Chính - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động VN cho biết, phương án tăng lương 12,4 % không cao được như mong muốn của Tổng Liên đoàn nhưng ở mức tăng từ 250.000-400.000 đồng tương tự mức tăng năm 2015, người lao cũng vẫn có thể chấp nhận chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp.

Trong khi đó, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI cho rằng mức tăng 12,4% đối với đại diện giới chủ là chưa thỏa mãn, vì vượt quá khả năng chi trả.

Mức tăng này này đòi hỏi doanh nghiệp phải phấn đấu để tăng cường hội nhập, một nhiệm vụ cưc kỳ khó khăn với doanh nghiệp trong thời gian tới.

Ông Phòng cho rằng, doanh nghiệp sẽ phải tái cơ cấu sản xuất để nâng cao năng lực quản trị, có năng suất lao động cao hơn, đáp ứng yêu cầu hội nhập.

Trước đó, ông Mai Đức Chính cho rằng kinh tế năm nay khá hơn nên không thể có lý do gì không tăng, nhất là trong phiên họp Chính phủ mới đây cho thấy GDP tăng, xuất khẩu tăng, số Doanh nghiệp hoạt động tăng, số doanh nghiệp tái hoạt động nhiều hơn... Do vậy, việc tăng ở mức cao là đương nhiên.

Còn ông Vũ Quang Thọ Viện trưởng Viện công nhân công đoàn – Thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết, hiện nay có khoảng 80% trong tổng số 15 triệu người lao động liên quan đến mức lương tối thiểu tăng lần này, chỉ có 20% không ảnh hưởng là nhừng người làm việc trong các doanh nghiệp mạnh.

Theo Vietnamnet